শিরোনাম
◈ ঢাকাকে যানজটমুক্ত করতে ‘জিরো সিগন্যাল’ মহাপরিকল্পনা, ব্যয় আড়াই হাজার কোটি টাকা ◈ সংসদে প্রতিশ্রুতি দিলে স্ট্যাডি করেই দেবেন: জ্বালানিমন্ত্রীকে স্পিকার (ভিডিও) ◈ ব্রাজিলের জার্সির রঙ সাদা থেকে যেভাবে হলুদ হয়ে উঠলো  ◈ ৬ শিশুর প্রত্যেকের পরিবারকে ৮০ লাখ টাকা করে দেবে আদ্-দ্বীন হাসপাতাল ◈ জাতীয় সংসদের প্রথম বাজেট অধিবেশন শুরু, প্রশ্নোত্তর পর্ব চলছে ◈ পাঁচ সদস্যের সভাপতি মন্ডলীর নাম ঘোষণা ◈ বিশ্বকাপ প্রস্তু‌তি ম‌্যাচ, মে‌সি‌কে ছাড়াই হন্ডুরাসকে ২-০ গো‌লে হারালো আর্জেন্টিনা  ◈ একটি শিশুর ওপর নির্যাতন পুরো সমাজকে আহত করে: রামিসার রায়ে আদালতের বার্তা ◈ এআই ও প্রযুক্তিনির্ভর যুগে শিক্ষার্থীদের প্রস্তুত হতে হবে: তারেক রহমান ◈ বালুবোঝাই ট্রাক উঠতেই ভেঙে পড়ল সেতু, দুর্ভোগে হাজারো মানুষ

প্রকাশিত : ১১ মার্চ, ২০২৬, ১২:৪৫ রাত
আপডেট : ০১ জুন, ২০২৬, ০৫:০০ সকাল

প্রতিবেদক : নিউজ ডেস্ক

বড় পরিবর্তন এমপিও নীতিমালায়

বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালায় আমূল পরিবর্তন এনেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। এখন থেকে স্কুল ও কলেজের শীর্ষ পদে অর্থাৎ অধ্যক্ষ, উপাধ্যক্ষ, প্রধান শিক্ষক ও সহকারী প্রধান শিক্ষক হিসেবে নিয়োগ পেতে প্রার্থীদের ন্যূনতম ১৮ বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। 

মঙ্গলবার (১০ মার্চ) শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগে অনুষ্ঠিত এক সভায় এই গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। শিক্ষামন্ত্রী ড. আ ন ম এহছানুল হক মিলনের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত এই সভা শেষে বিকেলে জনবল কাঠামো সংক্রান্ত একটি নতুন প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে।

মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে শৃঙ্খলা রক্ষা এবং অভিজ্ঞ নেতৃত্ব নিশ্চিত করার লক্ষ্যেই এই সময়সীমা বাড়ানো হয়েছে।

এর আগে অন্তর্বর্তীকালীন সরকার এসব গুরুত্বপূর্ণ পদে নিয়োগ প্রক্রিয়া বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষের (এনটিআরসিএ) মাধ্যমে সম্পন্ন করার প্রাথমিক সিদ্ধান্ত নিয়েছিল। তবে সরকার-সমর্থিত জনপ্রতিনিধি ও শিক্ষক নেতাদের একাংশের আপত্তির মুখে বিষয়টি নিয়ে পুনরায় পর্যালোচনা করা হয়। শেষ পর্যন্ত এনটিআরসিএর মাধ্যমেই নিয়োগ প্রক্রিয়া সচল রাখার সিদ্ধান্ত হলেও অভিজ্ঞতার শর্ত কঠোর করা হয়েছে।

আগে বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শীর্ষ পদগুলোতে নিয়োগের ক্ষেত্রে ১২ থেকে ১৫ বছরের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হতো। 

 

 

  • সর্বশেষ
  • জনপ্রিয়